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持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編. -- ダイヤモンド社, 1996. <BB00192683>
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ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編. -- ダイヤモンド社, 1996. <BB00192683>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）

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No. 巻号 所蔵館 配置場所 請求記号 資料ID 状態 返却予定日
0001 図書館 国際経営学部図書室 335.56||DAI||関谷 3602076 配架中
No. 0001
巻号
所蔵館 図書館
配置場所 国際経営学部図書室
請求記号 335.56||DAI||関谷
資料ID 3602076
状態 配架中
返却予定日
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書誌詳細

標題および責任表示 持株会社の原理と経営戦略 : 「自律」と「分権」を促す組織デザイン / ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部編
モチカブ ガイシャ ノ ゲンリ ト ケイエイ センリャク : ジリツ ト ブンケン オ ウナガス ソシキ デザイン
出版・頒布事項 東京 : ダイヤモンド社 , 1996.6
形態事項 180p ; 21cm
巻号情報
ISBN 4478371849
その他の標題 標題紙タイトル:The holding company system pushes managers' accountabilities and empowerment beyond the divisional system
学情ID BN14869186
本文言語コード 日本語
著者標目リンク ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部||ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス ヘンシュウブ <AU00027679> 編
分類標目 企業．経営 NDC8:335.56
件名標目等 持株会社||モチカブガイシャ
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